Diplomado Psicología Laboral: Evaluación y Selección de Personal por Competencias

- Psicóloga Clínica. - Máster en Coaching y Liderazgo Personal, Universidad de Barcelona UB España. - Magíster en Administración de Instituciones de Salud, Universidad Finis Terrae. - Diplomada en Desarrollo Organizacional, Universidad de Chile. - Perito en Grafología mención Grafopsicología, Instituto Hispanoamericano de Grafología Analítica IHGA. - Especialista en Psicoanálisis de Adultos, Sociedad Chilena de Psicoanálisis ICHPA. - Docente en Universidad de Talca. - Ex-Docente de la Universidad Autónoma de Barcelona. - Practitioner en Programación Neurolingüística, Instituto Chileno de P.N.L.

- Magíster en Psicología Social Aplicada USACH. - Psicólogo social organizacional USACH. - Con 23 años de experiencia laboral en empresas privadas como en instituciones públicas, en materias de Desarrollo Organizacional e implementación de procesos de Gestión de Personas por Competencias, habiendo ocupado cargos de consultor y jefe de proyecto. - Ha ejercido como Docente universitario de pre y post grado en las Universidades San Sebastián, USACH, Universidad de Talca, Universidad Andrés Bello, Universidad Academia de Humanismo Cristiano, Universidad de Chile, Universidad de las Américas en cátedras de Comportamiento Organizacional, Psicología Organizacional, “Desarrollo Organizacional”, “Gestión por Competencias: Diseño Estratégico de Perfiles”, “Selección por Competencias”, “Diagnóstico de Clima Organizacional”, “Entrevistas por Competencias”.

- Enfermera Matrona, Pontifica Universidad Católica de Chile. - Magíster en Educación Médica, Pontifica Universidad Católica de Chile. - Con 25 años de experiencia laboral en empresas privadas como en instituciones pública, en materias asistenciales, coordinación de servicios clínicos, gestión de las personas y educación. - Ejerce como docente universitaria desde año 2010 en la Universidad Finis Terrae, y desde 2017 Pontificia Universidad Católica de Chile, donde su  categorización es Profesor Adjunto. - Las áreas de desarrollo son urgencia, Docencia basada en simulación clínica y Gestión de las personas.

- Psicóloga Universidad Central. - Acreditada como psicóloga clínica Infanto-Juvenil Universidad Diego Portales. - Con 25 años de experiencia laboral en psicodiagnóstico clínico y organizacional, el sector público y privado. - Amplia experiencia en evaluación psicológica en área Clínica y Organizacional. - Amplia experiencia en Capacitación, Relatorías y Desarrollo Organizacional. - Docente universitaria en cursos de pregrado y postgrado en psicodiagnóstico y Evaluación Psicológica en Área Clínica y Organizacional. - Supervisora Práctica Profesional, Área Organizacional. - Ha ejercido como Docente Universitaria de cátedras de psicodiagnóstico, evaluación psicológica y afines, tanto en la especialidad clínica como organizacional, en formación de pregrado y de magister, en Universidad Academia de Humanismo Cristiano; Universidad Católica Raúl Silva Henríquez; Universidad de Las Américas; Universidad Andrés Bello y Universidad de Talca. - Ha ejercido como Supervisora de Práctica Profesional Área de Reclutamiento y Selección Universidad Católica Raúl Silva Henríquez, y Universidad Andrés Bello, como Consultora y Jefe de Proyectos.

- Magíster en Comunicación Estratégica y Digital Universidad Finis Terrae. - Psicóloga Universidad de La Serena. - Perito Grafólogo y Calígrafo. Con 17 años de experiencia en gestión organizacional, selección de personal, head hunting, asesorías de empleabilidad, comunicaciones y salud mental, en empresas privadas como en instituciones públicas. Habiendo ocupado cargos de Jefa de Reclutamiento y Selección, Coordinadora de Personas y Comunicaciones, Directora de proyectos, y psicóloga de reclutamiento y selección. Paralelamente desarrolla una trayectoria en investigación del comportamiento de consumidor, en estudios cuantitativos y cualitativos. - Ejerce como Docente y Académica, guía en seminarios de grado, en la Escuela de Psicología de la Universidad Católica Silva Henríquez en temáticas relacionadas con Selección de personal, Salud mental en la organización, Análisis grafológico aplicado en selección de personal, Comportamiento de consumidor.

- Ingeniera Superior en Informática, Universitat Politécnica de Catalunya. - Máster en Coaching y liderazgo personal, Universidad de Barcelona. - Máster en Business & Technology, La Salle BCN. - Docente Universitaria. - Parte del equipo de Estrategia de Negocio: Personas y Talento, Kainova. - Premio Europeo a la Innovación en Gestión del Talento.