Descripción del programa:
La evaluación y gestión del desempeño son elementos fundamentales para el éxito y la competitividad de cualquier organización. Un sistema eficaz de evaluación del desempeño permite identificar las fortalezas y áreas de mejora de los empleados, proporcionando información valiosa para la toma de decisiones en cuanto a la asignación de recursos, el desarrollo del talento y la mejora de los procesos organizacionales.
Este curso se fundamenta en las prácticas y enfoques actuales en el campo de la gestión del desempeño, incorporando teorías y metodologías probadas para promover un rendimiento óptimo tanto a nivel individual como organizacional. Además, se basa en la comprensión de la importancia del desarrollo de competencias en la evaluación del desempeño, a fin de garantizar la efectividad y la equidad en los procesos de evaluación y gestión del rendimiento en cualquier contexto organizacional.
Valoraciones