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Curso: Gestión estratégica de selección: Herramientas y rol estratégico del profesional de reclutamiento

Curso: Gestión estratégica de selección: Herramientas y rol estratégico del profesional de reclutamiento

Descripción del programa:

El curso “Optimización en el proceso de Gestión de Personas: Estrategias para selección y rol estratégico del profesional de selección” está diseñado para psicólogos que quieren profundizar en el área de reclutamiento y selección de personal, brindándoles herramientas prácticas y actualizadas para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual. A lo largo de dos clases dinámicas, los participantes aprenderán sobre la gestión de personas, cómo diseñar perfiles de cargo efectivos y aprovechar al máximo las nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y la gamificación, en los procesos de selección.

Capacitarse en estas temáticas es crucial, ya que el contexto chileno presenta una creciente demanda por procesos de selección más eficientes y transparentes, donde la atracción de talento calificado se ha convertido en un reto para las organizaciones. Las empresas buscan profesionales de selección que actúen como socios estratégicos, capaces de implementar tecnologías avanzadas y análisis de datos que fortalezcan la toma de decisiones y mejoren la experiencia del candidato.

Este programa brinda la oportunidad de actualizarse en las últimas tendencias y tecnologías de selección, preparando a los profesionales para enfrentar los retos actuales del reclutamiento en Chile, un país que está en plena transformación digital y organizacional.

¿A quién está dirigido?

¿A quién está dirigido?

Este curso está dirigido a Psicólogos titulados o de último año interesados en la temática de reclutamiento y selección.

¿Qué aprenderás?

iconos para las caracteristicas del programa
Comprender el proceso de reclutamiento y selección como pilar fundamental de la gestión de personas.
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Adquirir las herramientas para diseñar procesos de reclutamiento y selección exitosos.
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Fortalecer una cultura de atracción de talento y desarrollo de personas.
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Identificar el rol estratégico del profesional de Selección dentro de la organización.

Equipo a cargo del programa

Mg. Ps. Ismael Alfaro

Psicólogo Organizacional, Magíster Psicología del Trabajo y...

Ver perfil

- Psicólogo Organizacional, Universidad Central de Chile. - Magíster en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, mención Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas, Universidad de Valparaíso. - Diplomado en Gestión de Personas, Universidad Adolfo Ibáñez. - Diplomado en Liderazgo y Gestión de Equipos de Alto Desempeño, Universidad Adolfo Ibáñez. - En la actualidad se desempeña como Profesional consultor en la Unidad de Desarrollo de Personas, Ministerio de Salud de Chile, Subsecretaría de Salud Pública.

Al terminar el programa

Al terminar el programa con una duración de 8 horas recibirás la Certificación del curso, Gestión estratégica de selección: Herramientas y rol estratégico del profesional de reclutamiento, acreditado por SENCE

Posterior a la finalización de la última clase del curso, tendrás un plazo adicional de 3 meses para acceder al aula virtual, donde podrás descargar material de apoyo, ver clases grabadas, realizar tu evaluación y obtener tu certificación.

Más de 100 estudiantes nos recomiendan

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Patricia Lagos

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Excelente profesores, muchos de universidades prestigiosas. Y excelente material que brindan en la plataforma, los ebooks, que por cierto son gratuito. Recomiendo Adipa para la formación y el desarrollo profesional.
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Kathalina Aravena

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Isabel Colivoro

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Excelente experiencia en tres cursos que he tomado de ADIPA, excelentes profesores, con experiencia y muy capacitados para impartir los cursos. Felicidades!
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Camilo Bobadilla

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Buena calidad de los profesores, se pueden ver las clases con posterioridad lo que ayuda mucho.
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Sole Mujica

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una excelente plataforma de aprendizaje, ya sea en relación a contenido tanto como docentes a cargo de los variados cursos
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