Curso "Ley Karin 21.643: Acoso Laboral, Acoso Sexual y Violencia en el Trabajo"

Curso: Ley Karin 21.643: Acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Abordaje en las Organizaciones

PhD. Mg. Abgda. Fabiola Morales

Programa en Vivo

Curso: Ley Karin 21.643: Acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Abordaje en las Organizaciones

Descripción del programa:

La Ley 21.643, también conocida como Ley Karin, representa un hito fundamental en la lucha contra el acoso y la violencia laboral en Chile. Su implementación efectiva requiere un entendimiento profundo de sus alcances, obligaciones y mecanismos de acción.

El programa tiene por objeto analizar desde una perspectiva teórica-práctica las principales modificaciones introducidas por la ley N°21.643 que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Dicho análisis será realizado desde un enfoque crítico y práctico.

¿A quién está dirigido?

Este curso está dirigido a profesionales afines que trabajen en el ámbito de las relaciones laborales, tanto a nivel educativo, corporativo, público, privado y dirigentes sindicales, en el que exista contacto con otras personas. A su vez este curso es recomendado a estudiantes de último año de las áreas antes mencionadas interesados en la profundización de esta temática.

Temario del Programa

Primera Clase

Jueves 09 de Enero del 2025 18:30 - 22:30 Hrs.

Definiciones y conceptos preliminares.
Acoso laboral, definición legal y aplicación práctica a las relaciones laborales.
Acoso sexual, definición legal, aplicación práctica a las relaciones laborales.
Violencia en el trabajo, definición legal, aplicación práctica en las relaciones laborales.

Segunda Clase

Viernes 10 de Enero del 2025 18:30 - 22:30 Hrs.

Derechos y obligaciones incorporados por la ley Karin para trabajadores y para empleadores.
Prevención de las conductas.
Investigación de las denuncias.
Imposición de sanciones.

Tercera Clase

Sábado 11 de Enero del 2025 09:00 - 13:00 Hrs.

Modificaciones al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
Protocolo de denuncia e investigación.
Procedimiento de investigación de denuncias, aspectos prácticos a considerar en el proceso de investigación, plazos y formalidades.

¿Qué aprenderás?

Identificar las conductas que no son consideradas acoso laboral, acoso sexual o violencia en el trabado.

Identificar las condiciones que deben estar presentes en las conductas que si pueden ser catalogadas como acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, tanto en la teoría como en ejemplos prácticos.

Conocer las definiciones legales de cada una de las conductas descritas en la ley y poderlas identificar y diferenciar.

Comprender el procedimiento que debe realizarse para la investigación de las denuncias.

Conocer cuáles son las modificaciones legales que deben hacer las empresas para cumplir con las normativas de la nueva ley.

Aplicar los conceptos a casos prácticos que ayuden a enfrentar las denuncias.

Conocer y poder implementar correctamente las medidas de resguardo y las medidas de mitigación tanto a la eventual víctima como al resto de los trabajadores.

Conocer el nivel teórico sobre la ley N°21.643, sus implicancias para las empresas, modificaciones al Código del Trabajo y derechos de los trabajadores.

PhD. Mg. Abgda. Fabiola Morales

Abogada, Magíster en Derecho Laboral y Seguridad...

Ver perfil

- Licenciatura en Ciencias Militares, Escuela Militar del Libertador Bernardo O'Higgins. - Abogada, Universidad Andrés Bello. - Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social, Universidad de Chile. - Doctora en Derecho Internacional Público, mención DD.HH, Universidad Latinoamericana y del Caribe. - Diplomado en Derecho Laboral, mención en Reforma Laboral, Universidad Andrés Bello. - Diplomado en Gestión Notarial, Universidad Santo Tomás. - Procuradora, Ilustre Municipalidad de la Reina. - Fue docente curso Derecho Militar, Escuela de Suboficiales del Ejército de Chile. - Fundadora del Estudio Jurídico "Lex Guide, Tu guía legal". - Docente Universitaria. - En la actualidad trabaja como Abogada Compliace, Teletón.

Al terminar el programa

Al terminar el programa con una duración de 12 horas recibirás la certificación del curso, Ley Karin 21.643: Acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Abordaje en las Organizaciones, acreditado por SENCE.

Posterior a la finalización de la última clase del curso, tendrás un plazo adicional de 3 meses para acceder al aula virtual, donde podrás descargar material de apoyo, ver clases grabadas, realizar tu evaluación y obtener tu certificación.

Más de 100 estudiantes nos recomiendan

Blanca Ester Nunez Bernales

Excelente equipo de trabajo con muy buenos profesionales, clases muy claras y didácticas

Tamara moncada icarte

Excelentes Profesionales, todos con los que he tenido clases tienen una tremenda carrera y amplia experiencia, sin duda la mejor elección que pude tomar. Gracias Adipa.

Camila Mardones

Son excelentes, excelentes profesionales y todo muy actualizado

Luz María Teresa Soto Espina

Excelente curso, docentes con una manera adecuada de profundizar respecto del sistema de garantías de protección de la infancia y adolescencia, logrando entregar un aprendizaje completo y abordando las diferentes aristas que componen el curso. muy satisfecha y esperando ver otro curso con estas docentes.

Karina Susana Bustos Moya

Excelente curso y excelente relatora, posee un carisma especial lo que hace muy grato escucharla, aparte de eso muestra gran manejo en los contenidos y ejemplos aplicables en nuestra labor. De todas maneras recomendado a todos.

Información del programa
📌 Estado	Disponible para compra
🎥 Programa	Programa en Vivo
📝 Tipo	Cursos de especialización
🌐 Modalidad	Online
🗓 Inicio	09 Ene. 2025
📚 Contenido	Entregado en 3 módulos
⏰ Clases	Jueves, Viernes de 18:30 a 22:30 hrs. y Sábado de 09:00 a 13:00 hrs.
✍ Evaluación	Modalidad selección múltiple
🎓 Certificado	12 horas emitido por Adipa y acreditado por SENCE
📖 Recursos	Material complementario, recursos académicos, apoyo permanente y hasta en 6 cuotas sin interés.

Información del programa

📌 Estado

Disponible para compra

🎥 Programa

Programa en Vivo

📝 Tipo

Cursos de especialización

🌐 Modalidad

Online

🗓 Inicio

09 Ene. 2025

📚 Contenido

Entregado en 3 módulos

⏰ Clases

Jueves, Viernes de 18:30 a 22:30 hrs. y Sábado de 09:00 a 13:00 hrs.

✍ Evaluación

Modalidad selección múltiple

🎓 Certificado

12 horas emitido por Adipa y acreditado por SENCE

📖 Recursos

Material complementario, recursos académicos, apoyo permanente y hasta en 6 cuotas sin interés.

Curso: Ley Karin 21.643: Acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Abordaje en las Organizaciones

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Temario del Programa

¿Qué aprenderás?

Equipo a cargo del programa

PhD. Mg. Abgda. Fabiola Morales

Al terminar el programa