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Curso: Redacción de informe de Entrevista Psicolaboral en base a competencias

Curso: Redacción de informe de Entrevista Psicolaboral en base a competencias

Descripción del programa:

Comprender la redacción de informes psicolaborales por competencias es esencial para los psicólogos en el ámbito laboral por varias razones fundamentales. Estos informes no solo proporcionan una valiosa herramienta para evaluar a los candidatos en relación con los requisitos específicos del puesto de trabajo, sino que también facilitan la toma de decisiones informadas durante el proceso de selección y promoción laboral. Al brindar datos estructurados y objetivos sobre las habilidades y aptitudes de los candidatos, los informes por competencias ayudan a minimizar los sesgos subjetivos y mejorar la fiabilidad de las decisiones tomadas.

La redacción de informes por competencias también desempeña un papel crucial en la gestión del talento dentro de las organizaciones. Estos informes permiten identificar empleados con potencial de liderazgo, habilidades específicas o áreas de mejora, lo que facilita la implementación de estrategias efectivas de retención, promoción y desarrollo del talento. Esto a su vez contribuye al éxito general de la organización al garantizar que cuente con los recursos humanos adecuados y bien desarrollados para alcanzar sus objetivos comerciales.

Por último, la redacción adecuada de estos informes garantiza el cumplimiento legal y ético en los procesos de selección y evaluación del personal. Esto es crucial para proteger tanto a los candidatos como a las organizaciones de posibles conflictos legales y para garantizar la equidad y transparencia en todos los aspectos de la gestión de recursos humanos.

Este programa tiene como propósito dotar a los participantes con los conocimientos y habilidades esenciales para redactar informes psicolaborales por competencias de manera efectiva, aprovechando las herramientas disponibles para enriquecer el proceso de selección en una organización.

¿A quién está dirigido?

¿A quién está dirigido?

Profesionales y técnicos del área Organizacional como Psicólogos, gerentes de Recursos Humanos, técnicos en Recursos Humanos, entre otras carreras afines, a su vez estudiantes de último año de las profesiones antes mencionadas interesados en la temática.

¿Qué aprenderás?

iconos para las caracteristicas del programa
Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para comprender la importancia de los informes psicolaborales en el proceso de selección, así como su estructura y contenido específico.
iconos para las caracteristicas del programa
Desarrollar habilidades de redacción de informes psicolaborales, incluyendo la capacidad de identificar y evaluar competencias relevantes para el cargo, utilizando técnicas y herramientas disponibles para garantizar la precisión y objetividad en la evaluación de candidatos.

Equipo a cargo del programa

Mg. Ps. Luisa Berríos Miranda

Magíster en Administración de Negocios, Psicóloga. Coordinadora...

Ver perfil

- Psicóloga. Magíster en Administración de Negocios, Universidad de Chile. - Actualmente es Coordinadora de la línea organizacional y docente de planta en la Universidad Santo Tomás. - Además, trabaja como consultora independiente en distintos procesos organizacionales tales como reclutamiento, selección, elaboración, actualización de perfiles y diagnósticos organizacionales, entre otros.

Al terminar el programa

Al terminar el programa con una duración de 12 horas recibirás la certificación del curso, Redacción de informe de Entrevista Psicolaboral en base a competencias, acreditado por SENCE.

Posterior a la finalización de la última clase del curso, tendrás un plazo adicional de 3 meses para acceder al aula virtual, donde podrás descargar material de apoyo, ver clases grabadas, realizar tu evaluación y obtener tu certificación.

Más de 100 estudiantes nos recomiendan

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Marcelo Andrés Jara Espinoza

Marcelo Andrés Jara Espinoza

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Excelente Academia. Los profesores logran traspasar su experiencia. La dinámica de clases es muy ágil, permitiendo complementar de buena forma la teoría y la práctica.
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Carolina Oyarzo

Carolina Oyarzo

Carolina Oyarzo
He realizado varios cursos en ADIPA, increíble la calidad de los profesores y de la variedad de especializaciones que ofrecen. Gracias 💜 este año iré por un Diplomado
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susana del pilar contreras arteaga

susana del pilar contreras arteaga

susana del pilar contreras arteaga
ADIPA es un apoyo fundamental para mi actualización continua como psicóloga. Los cursos generalmente son impartidos por docentes de certificada calidad.
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Luz María Teresa Soto Espina

Luz María Teresa Soto Espina

Luz María Teresa Soto Espina
Excelente curso, docentes con una manera adecuada de profundizar respecto del sistema de garantías de protección de la infancia y adolescencia, logrando entregar un aprendizaje completo y abordando las diferentes aristas que componen el curso. muy satisfecha y esperando ver otro curso con estas docentes.
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Karina Susana Bustos Moya

Karina Susana Bustos Moya

Karina Susana Bustos Moya
Excelente curso y excelente relatora, posee un carisma especial lo que hace muy grato escucharla, aparte de eso muestra gran manejo en los contenidos y ejemplos aplicables en nuestra labor. De todas maneras recomendado a todos.
Marcelo Andrés Jara Espinoza}
Carolina Oyarzo}
susana del pilar contreras arteaga}
Luz María Teresa Soto Espina}
Karina Susana Bustos Moya}
Experiencias
$24.990
$35.000
$24.990 CLP
$35.000 CLP

Valoraciones

5.0
Un curso para introducir al informe psico laboral muy bueno, la docente fantástica para explicar
Muy entretenido y didáctico
Información actualizada y buen docente.

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