Curso de Preparación de Entrevista Modelo STAR y Redacción de Informes Psicolaborales 2023

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Descripción del programa:

El Método STAR (Situaciones – Tarea – Acción – Resultados) es ampliamente utilizado en el ámbito de las organizaciones y el trabajo, ya que permite llevar a cabo procesos de selección de personal centrados en las habilidades o competencias de los postulantes.

¿Ya completaste el Nivel 1 de formación en esta Metodología? ¡Es hora de profundizar este aprendizaje! El Nivel 2 del Método STAR comprenderás cómo estructurar el proceso de selección por medio de la Metodología Assessment Center.

¿Qué es Assessment Center? Es un método de evaluación situacional. Consiste en una serie de pruebas, que buscan evaluar las competencias del candidato o candidata en un escenario, que simula lo más realmente posible, las tareas o situaciones que el/la postulante puede experimentar durante su día a día en la organización.

Tras la comprensión del método mencionado, lograrás conocer en detalle cómo determinar el nivel de ajuste del/la candidata al cargo en cuestión. Esto, a través del Método matemático, identificación del porcentaje de ajuste al cargo y categorías de idoneidad.

¿A quién está dirigido?

Psicólogos y Psicólogas titulado/as o de últimos años de formación.

Temario del Programa

Primera Clase

Martes 28 de Noviembre 18:00 a 22:00 hrs

Revisión de competencias de un Perfil de Cargo (ejemplos).
Revisión de plantilla semiautomatizada con comportamientos asociados a cada nivel de competencias, de acuerdo al perfil de cargo.
Uso de Diccionario de Comportamientos.
Preparación de Entrevista por Competencias modelo STAR.
Uso de Diccionario de Preguntas por Competencias.
Preparación de Modelo de Informe con los comportamientos asociados a cada competencia.
Ejecución de Entrevista por competencias de acuerdo al perfil (ejemplos).
Uso de modelo informe individual – redactar informe.
Práctica.

Segunda Clase

Jueves 30 de Noviembre 18:00 a 22:00 hrs

Revisión de competencias de un Perfil de Cargo (ejemplos).
Ejercitar con la plantilla semiautomatizada con comportamientos asociados a cada nivel de competencias, de acuerdo al perfil de cargo.
Ejercitar la preparación de preguntas de Entrevista por Competencias modelo STAR en base a perfil de cargo.
Ejercitar la preparación del Modelo de Informe individual.
Ejercitar la Ejecución de Entrevista por competencias de acuerdo al perfil (ejemplos).

Ejercitar la redacción de informe individual.

¿Qué aprenderás?

Preparar la plantilla con las preguntas de entrevista acorde al perfil de cargo.

Preparar la plantilla de modelo de Informe para generar el reporte de cada competencia en cada postulante.

Mg. Ps. Angélica Mera

Psicóloga Clínica y Magísteres en Coaching y Liderazgo Personal y en Administración de Instituciones de...

Máster en Coaching y Liderazgo Personal. Universidad de Barcelona UB España. Magíster en Administración de Instituciones de Salud, Universidad Finis Terrae. Diplomada en Desarrollo Organizacional. Universidad de Chile. Psicóloga Clínica. Perito en Grafología mención Grafopsicología. Instituto Hispanoamericano de Grafología Analítica IHGA. Especialista en Psicoanálisis de Adultos. Sociedad Chilena de Psicoanálisis ICHPA. Docente Universidad de Talca. Ex Docente de la Universidad Autónoma de Barcelona. Practitioner en Programación Neurolingüística. Instituto Chileno de P.N.L

Al terminar el programa

Al terminar el programa con una duración de 8 horas recibirás la certificación del curso, Preparación de Entrevista Modelo STAR y Redacción de Informes Psicolaborales, acreditado por SENCE.

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Información del programa
📌 Estado	Disponible para compra
🎥 Programa	Programa en Vivo
📝 Tipo	Cursos de actualización
🌐 Modalidad	Online
🗓 Inicio	28 Nov. 2023
📚 Contenido	Entregado en 2 módulos
⏰ Clases	Martes y Jueves 18:00 a 22:00 hrs.
✍ Evaluación	Modalidad selección múltiple
🎓 Certificado	8 horas emitido por Adipa y acreditado por SENCE
📖 Recursos	Material complementario, recursos académicos, apoyo permanente y hasta en 6 cuotas sin interés.