Magíster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Universidad de Valparaíso
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Los factores de riesgo psicosocial son las interacciones entre el medio ambiente de trabajo, el contenido del trabajo, las condiciones de organización y las capacidades, necesidades, cultura del trabajador, y consideraciones personales externas al trabajo que pueden, en función de las percepciones y la experiencia, tener influencia en la salud, rendimiento del trabajo y satisfacción laboral. La medición de estos factores resulta de vital importancia dentro de las organizaciones ya que, poseen el potencial de provocar un daño somático o psíquico en el trabajador.
El presente programa tiene como finalidad revisar definiciones, teorías, perspectivas y metodologías actualizadas que son utilizadas a nivel mundial para la evaluación, análisis e intervención de los factores de riesgo psicosocial laboral y contextualizadas acorde al marco legal chileno actualmente vigente.
Esto, a fin de fortalecer el rol del profesional de las ciencias sociales y de la salud mental en términos de protección y promoción de la salud mental laboral de los trabajadores de Chile, así como respecto a su contribución a la gestión organizacional en general, y la incorporación de medidas concretas en la organización para su mejora.
Profesionales de las ciencias sociales y de la salud mental, psicólogos, trabajadores sociales, prevencionistas de riesgo, ingenieros y técnicos en administración de recursos humanos.
Magíster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Universidad de Valparaíso
Al terminar el programa con una duración de 12 horas recibirás la certificación del curso, Gestión efectiva de riesgos psicosociales en contextos laborales, acreditado por SENCE.
Curso 100% asincrónico, clases en formato de video-cápsulas. Revisa el contenido on demand, en el momento que desees.
Sesiones 100% en vivo, si no puedes asistir, puedes revisar posteriormente la grabación en tu aula virtual.
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