El trabajo decente, la salud mental y el bienestar laboral son pilares esenciales en las organizaciones del siglo XXI. Si buscas fortalecer tus competencias en psicología organizacional, incluyendo reclutamiento, selección y gestión de personas desde un enfoque ético y estratégico, este diplomado de ADIPA te entregará herramientas aplicables en diversos contextos laborales.
5.0Promedio 5.0 de 5
En vivo
Precio de prelanzamiento
¡No dejes pasar esta oportunidad!
Próxima etapa: 14 de agosto de 2026
El Diplomado en Psicología Organizacional ofrece una formación integral y aplicada para comprender e intervenir en los principales procesos que configuran la vida laboral y la gestión de personas en las organizaciones actuales. A través de una mirada estratégica, multidisciplinaria y basada en evidencia, el programa aborda temáticas clave como comportamiento organizacional, legislación laboral, planificación estratégica, HR Analytics, reclutamiento y selección, cultura, liderazgo, evaluación de desempeño, capacitación, salud laboral y gestión de riesgos psicosociales, permitiendo a los participantes fortalecer su criterio profesional para analizar contextos organizacionales diversos y responder a sus desafíos de manera pertinente. Durante el diplomado, los participantes podrán adquirir herramientas concretas para contribuir al diseño, implementación y evaluación de procesos de gestión de personas, integrando criterios técnicos, éticos, legales y organizacionales en su quehacer profesional. Esta formación busca potenciar la capacidad de influencia de quienes se desempeñan o proyectan desempeñarse en áreas de personas, desarrollo organizacional, selección, bienestar, consultoría o gestión laboral, promoviendo intervenciones que favorezcan tanto el logro de objetivos institucionales como la construcción de entornos de trabajo más saludables, sostenibles y alineados con las necesidades de las personas y los equipos.
El Diplomado en Psicología Organizacional está dirigido a profesionales titulados de las ciencias sociales, tales como psicólogos, trabajadores sociales, ingenieros y técnicos en administración de recursos humanos, entre otros profesionales afines interesados en la temática. Al mismo tiempo, estudiantes de último año de las carreras antes mencionadas.
Desarrollar habilidades y conocimientos prácticos relacionados a la psicología organizacional, mediante técnicas, herramientas y casos relevantes a la disciplina.
Clase 1: Introducción al programa y clase magistral titulada.
Horario: Jueves 12 de Noviembre del 2026, 18:00 a 19:30 horas.
Contenidos:
Docente: PhD. Mg. Ps. Gloria Villalobos
Clase 2: Introducción a la psicología organizacional.
Horario: Sábado 14 de Noviembre del 2026, 09:00 a 13:00 horas.
Contenidos:
Docente: PhD. Mg. Ps. Miguel Muñoz Harrison
Clase 3: Principales enfoques teóricos y conceptuales en psicología organizacional.
Horario: Jueves 19 de Noviembre del 2026, 18:00 a 22:00 horas.
Contenidos:
Docente: PhD. Mg. Ps. Miguel Muñoz Harrison
Psicólogo Organizacional, Magíster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Doctor en Business and Management. Alta actividad en investigaciones, publicaciones y conferencias dentro del área de salud ocupacional.
Adquiere una certificación nacional avalada por ADIPA y SENCE en psicología organizacional y su aplicación en la gestión de personas, el bienestar psicosocial y el desarrollo estratégico de equipos de trabajo.
5.0
12 valoraciones de estudiantes — promedio 5.0 de 5
marino zarate
hay que aprovechar las oportunidades para seguir desarrollándose y desafiándose.
Valentina Andrea Gandulfo Cuevas
INVITADOS A ESTA EXPERIENCIA
Anais mariell Magaña Carrasco
Espero te sientas con la seguridad para avanzar en el ámbito profesional, este diplomado te ayudará a pulir el area donde te quieres desempeñar.
Katherine Pamela Cartes Ancatrio
buen programa
Francisca Andrea Álvarez Cerda
Recomiendo Adipa de todas maneras, siempre es necesario para un psicólogo o psicóloga poder actualizar sus conocimientos, para así brindar un buen trabajo en su labor diaria.
Puedes inscribirte hasta el inicio del programa, siempre que queden cupos disponibles. Te recomendamos hacerlo con anticipación para aprovechar las promociones vigentes.
Otros estudiantes han elegido estos programas para complementar su formación.
Mg. Ps. Angélica Mera
Inicia 7 de septiembre de 2026 | 6:00 pm
Mg. Ps. Hermann Thomas Ehrenfeld
Inicia 3 de agosto de 2026 | 6:00 pm
Mg. Ps. Jennyfer Araya
¡Inicia hoy!
Mg. Ps. Andrés Moyano Baccelliere
¡Inicia hoy!
Mg. Ps. Andrés Moyano Baccelliere
¡Inicia hoy!
Ps. Mg. Melvin Anabalón
¡Inicia hoy!
Mg. Ps. Jennyfer Araya
¡Inicia hoy!
Mg. Ps. Andrés Moyano Baccelliere
¡Inicia hoy!
Mg. Ps. Ismael Alfaro
Inicia 27 de agosto de 2026 | 6:00 pm
Clase 7: Planificación estratégica y gestión de personas.
Horario: Jueves 17 de Diciembre del 2026, 18:00 a 22:00 horas.
Contenidos:
Docente: PhD. Mg. Ps. Miguel Muñoz Harrison
Clase 8: Relevancia y fundamentos de datos cuantitativos en la gestión de personas.
Horario: Sábado 19 de Diciembre del 2026, 09:00 a 13:00 horas.
Contenidos:
Docente: PhD. Mg. Ps. Viviana Rodríguez
Clase 9: Metodología cuantitativa aplicada al estudio de las organizaciones.
Horario: Lunes 21 de Diciembre del 2026, 18:00 a 22:00 horas.
Contenidos:
Docente: PhD. Mg. Ps. Viviana Rodríguez
Clase 10: Análisis avanzado de datos cuantitativos.
Horario: Lunes 28 de Diciembre del 2026, 18:00 a 22:00 horas.
Contenidos:
Docente: PhD. Mg. Ps. Viviana Rodríguez
Clase 11: Perfil de Cargo: elemento central en la gestión de personas.
Horario: Jueves 07 de Enero del 2027, 18:00 a 22:00 horas.
Contenidos:
Docente: Mg. Ps. Ismael Alfaro
Clase 12: Reclutamiento y Selección de personas: planificación y consideraciones para un proceso exitoso.
Horario: Sábado 09 de Enero del 2027, 09:00 a 13:00 horas.
Contenidos:
Docente: Mg. Ps. Ismael Alfaro
Clase 13: Entrevista por competencias: encontrar al candidato con mayor adecuación para un cargo.
Horario: Jueves 21 de Enero del 2027, 18:00 a 22:00 horas.
Contenidos:
Docente: Mg. Ps. Ismael Alfaro
Clase 14: Rol de las evaluaciones proyectivas y cuestionarios: Impacto de las características personales en el ámbito organizacional.
Horario: Sábado 23 de Enero del 2027, 09:00 a 13:00 horas.
Contenidos:
Docente: Mg. Ps. Ismael Alfaro
Clase 15: Informe psicolaboral: elaboración para la toma de decisión.
Horario: Sábado 30 de Enero del 2027, 09:00 a 13:00 horas.
Contenidos:
Docente: Mg. Ps. Ismael Alfaro
Clase 16: Cultura y clima organizacional.
Horario: Jueves 04 de Marzo del 2027, 18:00 a 22:00 horas.
Contenidos:
Docente: Mg. Ps. Ing. Miguel Iturra
Clase 17: Liderazgo y trabajo en equipo.
Horario: Sábado 06 de Marzo del 2027, 09:00 a 13:00 horas.
Contenidos:
Docente: Mg. Ps. Ing. Miguel Iturra
Clase 18: Evaluación de desempeño: Orientaciones para la mejora continua individual y organizacional.
Horario: Jueves 18 de Marzo del 2027, 18:00 a 22:00 horas.
Contenidos:
Docente: Mg. Ps. Ismael Alfaro
Clase 19: Programas de capacitación.
Horario: Sábado 20 de Marzo del 2027, 09:00 a 13:00 horas.
Contenidos:
Docente: Mg. Ps. Ing. Miguel Iturra
Clase 20: Introducción al coaching ontológico-empresarial.
Horario: Jueves 01 de Abril del 2027, 18:00 a 22:00 horas.
Contenidos:
Docente: Ps. Daniel Peñafiel
Clase 21: Entornos laborales saludables para la promoción de la calidad de vida en el trabajo.
Horario: Sábado 03 de Abril del 2027, 09:00 a 13:00 horas.
Contenidos:
Docente: PhD. Mg. Ps. Miguel Muñoz Harrison
Clase 22: Seguridad basada en la conducta.
Horario: Jueves 15 de Abril del 2027, 18:00 a 22:00 horas
Contenidos:
Docente: Mg. Ps. Ing. Miguel Iturra
Clase 23: Gestión de riesgos psicosociales laborales, Parte I.
Horario: Sábado 17 de Abril del 2027, 09:00 a 13:00 horas.
Contenidos:
Docente: Mg. Ps. Ing. Miguel Iturra
Clase 24: Gestión de riesgos psicosociales laborales, Parte II
Horario: Jueves 29 de Abril del 2027, 18:00 a 22:00 horas.
Contenidos:
Docente: Mg. Ps. Ing. Miguel Iturra
Clase 25: Psicología de la emergencia y primeros auxilios psicológicos.
Horario: Jueves 06 de Mayo del 2027, 18:00 a 22:00 horas.
Contenidos:
Docente: PhD. Mg. Ps. Miguel Muñoz Harrison
