Curso: Detección de Necesidades de Capacitación en Organizaciones

Curso: Detección de Necesidades de Capacitación en Organizaciones

Descripción del programa:

La base de este curso sobre detección de necesidades de capacitación parte del principio de que contar con una fuerza laboral debidamente capacitada constituye un activo estratégico crucial para cualquier empresa. La detección de estas necesidades es un proceso esencial que permite identificar las lagunas en habilidades y conocimientos entre el personal, y desarrollar programas de formación adecuados para abordar estas necesidades de manera eficaz.

Desde una perspectiva técnica, el enfoque de este curso es enseñar a los profesionales las metodologías y herramientas necesarias para llevar a cabo una evaluación sistemática de las necesidades de capacitación en una organización. Esto implica utilizar técnicas como el análisis de desempeño, encuestas a los empleados, entrevistas con gerentes y la observación directa del trabajo, entre otros métodos de recopilación de datos.

La relevancia de realizar este curso radica en su capacidad para maximizar el retorno de la inversión en capacitación y desarrollo. Al identificar con precisión las áreas en las que los empleados requieren mejorar sus habilidades y conocimientos, las organizaciones pueden diseñar programas de formación personalizados y pertinentes que estén alineados con las metas y objetivos estratégicos de la empresa. Esto no solo mejora el rendimiento individual y colectivo de los empleados, sino que también contribuye a la competitividad y al éxito a largo plazo de la organización en su conjunto.

¿A quién está dirigido?

¿A quién está dirigido?

Este curso está dirigido a profesionales del ámbito de la gestión de Recursos Humanos como psicólogos, trabajadores sociales, ingenieros y técnicos en administración de recursos humanos. A su vez está dirigido a estudiantes de último año de las carreras antes mencionadas interesados en la temática.

¿Qué aprenderás?

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Describir claramente las diferentes etapas del proceso de capacitación de personas, identificando los nudos críticos en cada una de ellas.
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Conocer e integrar diferentes enfoques para abordar la identificación de necesidades de capacitación de personal, alineadas con la estrategia empresarial.
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Aplicar criterios técnicos para el levantamiento y análisis de información en sus diferentes niveles de origen, precisando alcance y viabilidad.
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Sistematizar información y diseñar un plan de capacitación.

Equipo a cargo del programa

Ps. Mg. Melvin Anabalón

Psicólogo Organizacional, Magíster en Gerencia Pública y...

Ver perfil

- Psicólogo, Universidad de Chile. - Magíster en Gerencia Pública. - Experiencia profesional en el ámbito de la consultoría organizacional, tanto de empresas públicas como privadas. - Magíster en Psicología Organizacional. - Director de Escuela y Jefe de Carrera de Psicología, Universidad Academia de Humanismo Cristiano.

Al terminar el programa

Al terminar el programa con una duración de 12 horas recibirás la certificación del curso, Detección de Necesidades de Capacitación en Organizaciones, acreditado por SENCE.

Posterior a la finalización de la última clase del curso, tendrás un plazo adicional de 3 meses para acceder al aula virtual, donde podrás descargar material de apoyo, ver clases grabadas, realizar tu evaluación y obtener tu constancia.

Más de 100 estudiantes nos recomiendan

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Florencia Rodriguez

Florencia Rodriguez

Florencia Rodriguez
Es la primera vez que realizo una capacitación con ADIPA. Excelente atención por parte del equipo y la disertante muy formada en el tema. Lo recomiendo.
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Miguel Ramírez (Migue)

Miguel Ramírez (Migue)

Miguel Ramírez (Migue)
Personalmente considero un excelente lugar para estudiar y profundizar materias en psicología, con muy buen material y sobre todo docentes calificados. Hay buenos precios y ofertas que sirven para invertir en perfeccionamiento
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Trinidad Pérez

Trinidad Pérez

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Me encanta ADIPA, los cursos son muy buenos y al alcance del bolsillo. Además siempre tienen promociones, y en cada seminario participas por un curso gratuito. Son lo más!
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Roxana Espinoza Yeomans

Roxana Espinoza Yeomans

Roxana Espinoza Yeomans
Hice el diplomado en enfoque de derechos humanos y protección de NNA y debo decir que fue una muy buena experiencia. Los y las docentes eran expertos en sus áreas, siempre dispuestos a aclarar todas las dudas, siempre propiciando la discusión respetuosa. Además, soporte siempre muy amable, rápido y eficiente para contestar. Definitivamente tomaré otro curso con ADIPA.
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Luz María Teresa Soto Espina

Luz María Teresa Soto Espina

Luz María Teresa Soto Espina
Excelente curso, docentes con una manera adecuada de profundizar respecto del sistema de garantías de protección de la infancia y adolescencia, logrando entregar un aprendizaje completo y abordando las diferentes aristas que componen el curso. muy satisfecha y esperando ver otro curso con estas docentes.
Florencia Rodriguez}
Miguel Ramírez (Migue)}
Trinidad Pérez}
Roxana Espinoza Yeomans}
Luz María Teresa Soto Espina}
Experiencias
$35.000
$35.000

Valoraciones

5.0
!Excelente docente! Presenta teoría y practica de manera gráfica y con ejemplos concretos, lo que nos permite asimilar conocimientos con mayor facilidad.
Destaco sobre todo al relator, excelente profesional. Demostró dedicación durante su exposición, y, sobre todo, al momento de responder consultas y entregar ejemplos. Fue didáctico, dándose el tiempo de satisfacer todas las inquietudes de la audiencia.

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