La Ruta de Aprendizaje “Manejo psicológico integral de la salud mental en el entorno laboral” ofrece a psicólogos una perspectiva especializada y práctica sobre tres aspectos fundamentales para el bienestar emocional en el trabajo.
En el curso “Abordaje psicológico de la depresión en el ámbito laboral”, se exploran las causas, manifestaciones y estrategias de intervención para tratar este trastorno en el contexto laboral, promoviendo ambientes laborales más saludables y comprensivos.
En “Estrés Laboral y Síndrome de Burnout: Abordaje psicológico efectivo”, se profundiza en el estrés laboral y su impacto en la salud mental, así como en el síndrome de burnout, ofreciendo herramientas efectivas para su prevención y manejo, permitiendo a los psicólogos abordar estos problemas con mayor eficacia.
Por último, en “Resolución de problemas y manejo de conflictos en el ámbito laboral”, se desarrollan habilidades para identificar, analizar y resolver conflictos laborales de manera constructiva, fomentando la comunicación efectiva y el trabajo en equipo en el entorno laboral. Esta ruta proporciona una formación integral y especializada en psicología laboral, permitiendo a los profesionales abordar los desafíos emocionales en el trabajo con conocimiento y competencia.
¡La invitación está hecha! Si eres estudiante o ya egresaste de la carrera de psicología, no dudes en ser parte de esta instancia educativa que marcará la diferencia en tu trayectoria profesional y académica. ¡Te esperamos!.
Psicólogos y profesionales afines que trabajan en el ámbito clínico, organizacional, de recursos humanos o de salud ocupacional, interesados en la temática.
Facilitar a los participantes la adquisición de conocimientos tanto teóricos como prácticos indispensables para comprender, evaluar y abordar la depresión dentro del ámbito laboral, promoviendo así un entorno laboral más saludable y productivo.
Dotar a los participantes con las habilidades necesarias para resolver problemas y gestionar conflictos de manera efectiva en el entorno laboral, fomentando la colaboración y la productividad en el equipo de trabajo.
Proporcionar a los participantes una formación integral en la identificación, comprensión y manejo del estrés laboral y el síndrome de burnout mediante un enfoque psicológico completo, ofreciendo herramientas tanto teóricas como prácticas para promover un ambiente laboral saludable y sostenible.
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