El establecimiento de un entorno laboral saludable y productivo se fundamenta en la implementación de prácticas que fortalezcan el liderazgo efectivo, fomenten la colaboración y la comunicación entre los equipos, aborden constructivamente los conflictos y promuevan relaciones interpersonales inclusivas y respetuosas. La literatura en gestión organizacional respalda la importancia del liderazgo transformacional para motivar y dirigir equipos hacia el logro de objetivos compartidos, así como la comunicación abierta y la colaboración efectiva para facilitar el intercambio de ideas y la resolución de problemas. Además, el manejo adecuado de conflictos y la promoción de un clima laboral inclusivo contribuyen al bienestar de los empleados y al éxito organizacional al fomentar la satisfacción laboral, el compromiso y la retención de talento. En resumen, al enfocarse en fortalecer estos aspectos clave, las organizaciones pueden cultivar un ambiente propicio para el crecimiento personal y profesional de sus miembros, así como para la consecución de sus metas y objetivos a largo plazo.
Este curso está dirigido a profesionales del área de la Psicología, Trabajo Social, Técnicos en Recursos Humanos, Docentes, y todas aquellas profesiones que tienen contacto directo con equipos de trabajo en organizaciones o que involucren el trabajo con grupos. A su vez este curso está indicado para estudiantes de carreras afines que quieran conocer más sobre la temática.
Magister en Administración y Dirección de Recursos...
Psicólogo social y de las organizaciones, Universidad de Santiago de Chile. Magister en Administración y Dirección de Recursos Humanos, Universidad de Santiago de Chile. Diplomado en Estrategias para la Gestión de la Diversidad e Inclusión”, Universidad Adolfo Ibáñez. Certificate Fostering Diversity and Inclusion, Yale University.
Al terminar el programa con una duración de 8 horas recibirás la certificación del curso, Resolución de conflictos y buen trato en organizaciones y equipos de trabajo, acreditado por SENCE.
Posterior a la finalización de la última clase del curso, tendrás un plazo adicional de 3 meses para acceder al aula virtual, donde podrás descargar material de apoyo, ver clases grabadas, realizar tu evaluación y obtener tu constancia.
Información del programa |
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|---|---|
| 📌 Estado | Disponible para compra |
| 🎥 Programa | Programa con Sesiones Grabadas |
| 📝 Tipo | Cursos de actualización |
| 🌐 Modalidad | Online |
| 🗓 Inicio | 23 Jul. 2024 |
| 📚 Contenido | Entregado en 2 módulos |
| ⏰ Clases | Martes y Jueves de 18:00 a 22:00 hrs. |
| ✍ Evaluación | Modalidad selección múltiple |
| 🎓 Certificado | 8 horas emitido por Adipa y acreditado por SENCE |
| 📖 Recursos | Material complementario, recursos académicos, apoyo permanente y hasta en 6 cuotas sin interés. |
Sesiones 100% en vivo, si no puedes asistir, puedes revisar posteriormente la grabación en tu aula virtual.
Sesiones 100% en vivo, si no puedes asistir, puedes revisar posteriormente la grabación en tu aula virtual.
El curso en vivo ya se realizó, pero aún puedes inscribirte y ver las sesiones grabadas. Esto no afecta tu calificación y/o certificación. Disponible por pocos días.
El curso en vivo ya se realizó, pero aún puedes inscribirte y ver las sesiones grabadas. Esto no afecta tu calificación y/o certificación. Disponible por pocos días.
Curso 100% asincrónico, clases en formato de video-cápsulas. Revisa el contenido on demand, en el momento que desees.
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