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Curso: Competencias Laborales y gestión estratégica: Análisis, Diseño y herramientas de Evaluación Efectivas

Curso: Competencias Laborales y gestión estratégica: Análisis, Diseño y herramientas de Evaluación Efectivas

Descripción del programa:

En la década de 1970, los sectores industriales en todo el mundo comenzaron a experimentar cambios radicales en sus sistemas de producción dado el ingreso de mercados modernos globalizados, crecientes exigencias de productividad y competitividad y, por sobre todo, por el desarrollo de tecnologías y conocimientos aplicados en todos los niveles productivos. Esta situación obligó a modificar la estructura de los mercados de trabajo, la gestión y la organización de los sistemas productivos.

El modelo de competencias surge como una nueva modalidad de gestión, cuyo principal objetivo es asegurar que las personas asignadas a las distintas actividades sean las más idóneas para una función determinada. A su vez, permite integrar en torno al concepto de competencias todos los sub-sistemas que conforman la Gestión Estratégica de las personas (selección, inducción, planes de carrera, capacitación, evaluación del desempeño, desvinculación, etc.).

Este curso busca a raíz de la realidad actual, profundizar en los conocimientos y herramientas técnicas actualizadas que debe poseer el Psicólogo Organizacional para el levantamiento de perfiles ocupacionales, evaluación de competencias laborales y desarrollo de planes de formación, según los lineamientos del Modelo Funcional de Competencias y de la Comisión del Sistema Nacional de Competencias Laborales, Chilevalora.

¿A quién está dirigido?

¿A quién está dirigido?

Psicólogos organizacionales y otras profesiones relacionadas con el ámbito de Recursos Humanos, así como también estudiantes de la carrera de Psicología de último año con interés en desempeñarse en el ámbito organizacional.

¿Qué aprenderás?

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Comprender el concepto de competencia laboral y los principales modelos de competencias laborales.
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Identificar el diseño de perfiles ocupacionales utilizando el modelo de competencias laborales.
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Diseñar y aplicar instancias de evaluación de competencias laborales.
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Elaborar programas de formación basados en el modelo de competencias laborales.
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Desarrollar Habilidades Prácticas en la Aplicación de Competencias Laborales.

Equipo a cargo del programa

Mg. Ps. Luis Piquimil Ardiles

Psicólogo, Magister en Psicología Social y Gestión...

- Psicólogo, Especialista en Recursos Humanos. - Magister en Gestión de la Innovación y Transferencia Tecnológica, Universidad de Antofagasta. - Magister en Psicología Social, Universidad Católica del Norte. - Experto en metodologías de la Investigación cualitativa y cuantitativa. - Especialista Metodológico en Competencias Funcionales Laborales. - Psicólogo Consultor en diversas empresas del norte de Chile. - Analista de Selección, Capacitación y D.O. - Psicólogo de Faena en Minera Escondida Ltda. - Coautor de múltiples investigaciones relacionadas con Competencias laborales e Innovación.

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Al terminar el programa

Al terminar el programa con una duración de 16 horas recibirás la certificación del curso, Competencias Laborales y gestión estratégica: Análisis, Diseño y herramientas de Evaluación Efectivas, acreditado por SENCE.

Más de 100 estudiantes nos recomiendan

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simone cancino

simone cancino

simone cancino
Me encanta Adipa, capacitaciones y formaciones actualizadas y necesarias a los tiempos actuales. 100% recomendado.
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Patricia Reyes

Patricia Reyes

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Excelente plataforma y buena experiencia
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Daiana Vallejo

Daiana Vallejo

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No conocía el sitio hasta que comencé un curso y sinceramente me sorprendieron, excelente el curso y más aún su acompañamiento posterior, al igual que la atención constante que brindan. Súper recomendable para todo profesional.
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Patricia Hormachea

Patricia Hormachea

Patricia Hormachea
Sin lugar a dudas un equipo con calidad Humana, muy bien conformado desde los orientadores de la plataforma, coordinadores de clases y por supuesto los académicos. Estoy realmente muy satisfecha, gracias por todo lo que entregan. Sinceramente 1000% recomendado
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Luz María Teresa Soto Espina

Luz María Teresa Soto Espina

Luz María Teresa Soto Espina
Excelente curso, docentes con una manera adecuada de profundizar respecto del sistema de garantías de protección de la infancia y adolescencia, logrando entregar un aprendizaje completo y abordando las diferentes aristas que componen el curso. muy satisfecha y esperando ver otro curso con estas docentes.
simone cancino}
Patricia Reyes}
Daiana Vallejo}
Patricia Hormachea}
Luz María Teresa Soto Espina}
Experiencias
$30.000
$40.000
$30.000
$40.000

Valoraciones

5.0
Ha sido una grata experiencia, por los contenidos, modalidad, soporte y sobre todo por la capacidad y calidad docente del Profesor Luis, quién conoce los temas y tiene la competencia de transmitir su saber de forma clara, amena e invitando a sostener en cada clase un ambiente de aprendizaje, fomentando la participación de los alumnos, lo que hace más grato aún participar aprender de forma entretenida. Ha sido mi primer curso en ADIPA ya estoy realizando el segundo, espero de muchos más. Atte., Cristian Fuentealba Ortiz, Sociólogo. Mg. Comunicación Estratégica y Marketing Corporativo. Mg. en Neurociencias de la Educación. Diplomado en Políticas Públicas y Gestión Local para la Prevención del Consumo y Tráfico de Alcohol y/o Drogas. Enc. Programas de Prevención en Espacios Laborales, SENDA Araucanía.
El profesor explica de forma maravillosa y tiene una excelente disposición, clases muy didácticas y además con muy buen material complementario

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