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Curso: Competencias Laborales y gestión estratégica: Análisis, Diseño y herramientas de Evaluación Efectivas

Curso: Competencias Laborales y gestión estratégica: Análisis, Diseño y herramientas de Evaluación Efectivas

Descripción del programa:

En la década de 1970, los sectores industriales en todo el mundo comenzaron a experimentar cambios radicales en sus sistemas de producción dado el ingreso de mercados modernos globalizados, crecientes exigencias de productividad y competitividad y, por sobre todo, por el desarrollo de tecnologías y conocimientos aplicados en todos los niveles productivos. Esta situación obligó a modificar la estructura de los mercados de trabajo, la gestión y la organización de los sistemas productivos.

El modelo de competencias surge como una nueva modalidad de gestión, cuyo principal objetivo es asegurar que las personas asignadas a las distintas actividades sean las más idóneas para una función determinada. A su vez, permite integrar en torno al concepto de competencias todos los sub-sistemas que conforman la Gestión Estratégica de las personas (selección, inducción, planes de carrera, capacitación, evaluación del desempeño, desvinculación, etc.).

Este curso busca a raíz de la realidad actual, profundizar en los conocimientos y herramientas técnicas actualizadas que debe poseer el Psicólogo Organizacional para el levantamiento de perfiles ocupacionales, evaluación de competencias laborales y desarrollo de planes de formación, según los lineamientos del Modelo Funcional de Competencias y de la Comisión del Sistema Nacional de Competencias Laborales, Chilevalora.

¿A quién está dirigido?

¿A quién está dirigido?

Psicólogos organizacionales y otras profesiones relacionadas con el ámbito de Recursos Humanos, así como también estudiantes de la carrera de Psicología de último año con interés en desempeñarse en el ámbito organizacional.

¿Qué aprenderás?

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Comprender el concepto de competencia laboral y los principales modelos de competencias laborales.
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Identificar el diseño de perfiles ocupacionales utilizando el modelo de competencias laborales.
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Diseñar y aplicar instancias de evaluación de competencias laborales.
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Elaborar programas de formación basados en el modelo de competencias laborales.
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Desarrollar Habilidades Prácticas en la Aplicación de Competencias Laborales.

Equipo a cargo del programa

Mg. Ps. Luis Piquimil Ardiles
Mg. Ps. Luis Piquimil Ardiles

Magister en Psicología Social, Universidad Católica del Norte.

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Psicólogo, Especialista en Recursos Humanos. Magister en Gestión de la Innovación y Transferencia Tecnológica, Universidad de Antofagasta. Magister en Psicología Social, Universidad Católica del Norte. Experto en metodologías de la Investigación cualitativa y cuantitativa. Especialista Metodológico en Competencias Funcionales Laborales. Psicólogo Consultor en diversas empresas del norte de Chile. Analista de Selección, Capacitación y D.O. Psicólogo de Faena en Minera Escondida Ltda. Coautor de múltiples investigaciones relacionadas con Competencias laborales e Innovación.

Al terminar el programa

Al terminar el programa con una duración de 16 horas recibirás la certificación del curso, Competencias Laborales y gestión estratégica: Análisis, Diseño y herramientas de Evaluación Efectivas, acreditado por SENCE.

Más de 100 estudiantes nos recomiendan

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Ivon

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Excelente, claridad en los contenidos y con apoyo bibliografico lo hace completo
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Paulina Araya

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Muy buena página para seguir perfeccionando conocimientos!
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Mónica Hernández

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Me encanta Adipa, siempre actualizado, execelentes docentes,una plataforma muy práctica y lo mejor precio económico.... excelente relación precio y Calidad.
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Luz María Teresa Soto Espina

Luz María Teresa Soto Espina

Luz María Teresa Soto Espina
Excelente curso, docentes con una manera adecuada de profundizar respecto del sistema de garantías de protección de la infancia y adolescencia, logrando entregar un aprendizaje completo y abordando las diferentes aristas que componen el curso. muy satisfecha y esperando ver otro curso con estas docentes.
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Karina Susana Bustos Moya

Karina Susana Bustos Moya

Karina Susana Bustos Moya
Excelente curso y excelente relatora, posee un carisma especial lo que hace muy grato escucharla, aparte de eso muestra gran manejo en los contenidos y ejemplos aplicables en nuestra labor. De todas maneras recomendado a todos.
Ivon}
Paulina Araya}
Mónica Hernández}
Luz María Teresa Soto Espina}
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Experiencias
$30.000
$40.000
$30.000
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