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Conflictos Laborales: Impacto en la Salud Mental y Estrategias de Liderazgo

18/07/2024
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Cursos
Escuela De Psicologia Organizacional
En Vivo
Reclutamiento Y Seleccion De Personal
Competencias Laborales , liderazgo
Descripción del programa: El establecimiento de un entorno laboral saludable y productivo se fundamenta en la implementación de prácticas que fortalezcan el liderazgo efectivo, fomenten la colaboración y la comunicación entre los equipos, aborden constructivamente los conflictos y promuevan relaciones interpersonales inclusivas y respetuosas. La literatura en gestión organizacional respalda la importancia del liderazgo transformacional para motivar y dirigir equipos hacia el logro de objetivos compartidos, así como la comunicación abierta y la colaboración efectiva para facilitar el intercambio de ideas y la resolución de problemas. Además, el manejo adecuado de conflictos y la promoción de un clima laboral inclusivo contribuyen al bienestar de los empleados y al éxito organizacional al fomentar la satisfacción laboral, el compromiso y la retención de talento. En resumen, al enfocarse en fortalecer estos aspectos clave, las organizaciones pueden cultivar un ambiente propicio para el crecimiento personal y profesional de sus miembros, así como para la consecución de sus metas y objetivos a largo plazo.
Promover entornos laborales positivos y productivos mediante el fortalecimiento del liderazgo, el trabajo en equipo, el manejo de conflictos y las relaciones interpersonales.
Este curso está dirigido a profesionales del área de la Psicología, Trabajo Social, Técnicos en Recursos Humanos, Docentes, y todas aquellas profesiones que tienen contacto directo con equipos de trabajo en organizaciones o que involucren el trabajo con grupos. A su vez este curso está indicado para estudiantes de carreras afines que quieran conocer más sobre la temática.
Sesiones 100% en vivo, si no puedes asistir, puedes revisar posteriormente la grabación en tu aula virtual. No aplica para acreditaciones internacionales.
Curso: Resolución de conflictos y buen trato en organizaciones y equipos de trabajo
Mg. Ps. Andrés Moyano Baccelliere ,
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Curso: Resolución de conflictos y buen trato en organizaciones y equipos de trabajo - Adipa

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¿Tiene algún costo el seminario y la certificación?

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Proporcionar herramientas actualizadas para la tramitación de las medidas de protección en beneficio de niños, niñas y adolescentes ante la judicatura de familia y administrativa.
Este curso está dirigido a profesionales del área Psicosociojurídico tales como Psicólogos, Licenciados en Derecho, Abogados, operadores del sistema de justicia, Trabajadores sociales, Asistentes Sociales, Psiquiatras y otros profesionales de las ciencias sociales y estudiantes de las carreras antes mencionadas, interesados en temáticas relacionadas con vulneraciones de derechos en niños, niñas y adolescentes.
Sesiones 100% en vivo, si no puedes asistir, puedes revisar posteriormente la grabación en tu aula virtual. No aplica para acreditaciones internacionales.
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Descripción del Programa Este programa de especialización tiene como finalidad entregar una formación actualizada, activa e integral sobre modelos, sistemas de evaluación e intervenciones actualizadas sobre la base de la metodología A.M.A.R. Esto se realizará, a través del abordaje de cuatro ejes fundamentales:   Primer eje: Volver a mirar el desarrollo temprano de la infancia. Segundo eje: Comprendiendo la experiencia traumática en la infancia. Tercer eje: Metodologías de micro-observación. Cuarto eje: Procesos, etapas y estrategias de los programas A.M.A.R en diversos contextos.
Aplicar metodologías de comprensión respetuosa, evaluación e intervención en primera infancia, sobre la base de los programas A.M.A.R.
Profesionales de Salud Mental (psicólogos, psiquiatras,trabajadores sociales, terapeuta ocupaciones, entre otros), de la Salud (médicos familiares, pediatras, entre otros), y de la Educación (psicopedagogo, educadores de párvulo, educación diferencial, entre otros), que trabajen o tengan el interés de trabajar con infantes en diversos contextos vitales del desarrollo infantil. Estudiantes de último año de carreras afines.
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Este diplomado ofrece estrategias efectivas de Adquirir herramientas para el abordaje clínico de adultos en el Espectro Autista, desde una mirada multidisciplinaria y respetuosa hacia dicha condición.
Este diplomado está dirigido a profesionales del área de la salud mental de las siguientes carreras: Psicología, Medicina, Trabajo Social, Terapia Ocupacional, y Fonoaudiología. Profesionales del área de la educación: Docentes, Educadores Diferenciales, Psicopedagogía, entre otras profesiones afines, que tengan interés en aprender e incorporar estrategias de evaluación e intervención en Autismo Adulto. A su vez este diplomado está recomendado a estudiantes de último año de las carreras antes mencionadas.
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Comprender el Método STAR - Nivel 1 de Selección de Personal por Competencias Laborales.
Dirigido a Psicólogos titulados o de último año interesados en la temática.
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