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Desarrollo organizacional

El desarrollo organizacional es un subcampo dentro de la psicología relacionado con la mejora planificada de la efectividad organizacional, a través del análisis de las estructuras y climas organizacionales.

Desarrollo organizacional

El desarrollo organizacional es un subcampo de la psicología industrial y organizacional enfocado en la mejora planificada de la efectividad organizacional. Esto se logra mediante el análisis de las estructuras y climas organizacionales, con el fin de maximizar la satisfacción de los individuos y grupos de trabajo, y facilitar el cambio organizacional.

A través del desarrollo organizacional, se mejoran las estructuras, procesos y competencias de una organización para optimizar su eficacia y adaptarse mejor a los cambios en su entorno. Este proceso suele incluir una variedad de herramientas y técnicas, como la planificación estratégica, la evaluación del desempeño, la formación y el desarrollo, y la gestión del cambio. El enfoque del desarrollo organizacional puede variar dependiendo del contexto y de los objetivos específicos de cada organización.

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Fuente: American Psychological Association (2022). APA Dictionary of Psychology. https://dictionary.apa.org/

PhD. Mg. Ps. Nicolás Lorenzini
PhD. Mg. Ps. Nicolás Lorenzini
Es Doctor en Psicología Clínica, Educacional y de la Salud. Magíster en Psicoanálisis. Psicólogo Clínico.
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Glosario de términos y conceptos relacionados a salud mental

En Adipa recopilamos una serie de definiciones que pueden servirte para tus jornadas de estudio, clases, ¡lo que quieras! Estos conceptos están definidos según fuentes bibliográficas actualizadas y más utilizadas por los profesionales del área de la salud.

Depresión
Corresponde a un estado afectivo negativo, que va desde la infelicidad y el descontento, hasta un sentimiento extremo de tristeza, desánimo y pesimismo, que interfiere con la vida diaria.
Despersonalización
Es un estado mental en el que "yo" parece irreal. Los individuos se sienten ajenos a sí mismos y, por lo general, al mundo exterior.
Dislexia
La dislexia es un trastorno del aprendizaje de base neurológica que se manifiesta como dificultades graves para leer, deletrear y escribir palabras.
Desrealización
Es un estado caracterizado por una sensación disminuida de la realidad, es decir, una alteración en la percepción o caracterización cognitiva de la realidad externa.
Disociación
La disociación implica una desconexión entre la mente de una persona y su realidad presente o actual.
Desarrollo organizacional
El desarrollo organizacional es un subcampo dentro de la psicología relacionado con la mejora planificada de la efectividad organizacional, a través del análisis de las estructuras y climas organizacionales.
Distimia
La distimia es un trastorno depresivo persistente caracterizado por un estado de ánimo deprimido crónico que dura al menos dos años, con síntomas que afectan significativamente la vida diaria.
Deterioro cognitivo
El deterioro cognitivo es la disminución de habilidades cognitivas como la memoria y el juicio, influenciada por factores como el envejecimiento y enfermedades.
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